工聯會勞動節遊行 飲食工友爭立法強制惡劣天氣停工

社會

發布時間: 2019/05/01 13:02

最後更新: 2019/05/01 13:40

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五一國際勞動節,不同勞工團體均走上街頭,爭取提升勞工待遇。(陳靜儀攝)

適逢五一國際勞動節,不同勞工團體均走上街頭,爭取提升勞工待遇。工聯會今早舉行遊行,要求劃一公眾及法定假期17天、立法規定惡劣天氣停工安排、政府為低薪僱員代供強積金、立法強制加班「補水」等。

約2000名遊行人士早上在灣仔修頓球場集合,遊行至金鐘政府總部。工聯會理事長黃國表示,希望政府可立法規定所有非緊急工種在惡劣天氣下都要停工。

五一國際勞動節,不同勞工團體均走上街頭,爭取提升勞工待遇。(陳靜儀攝)

對於政府昨建議修訂《颱風及暴雨警告下的工作守則》,容許相關委員會在8號信號除下後,宣布「極端情況」,僱員可在原地停留2小時才啟程上班,黃國認為建議只通過指引執行,力度不足影響僱主決定,認為應通過立法方式給予政府權力宣布停工。

任職飲食業經理的梁先生表示,以他任職的餐廳為例,即使8號信號生效,員工仍要上班。他憶述去年颱風山竹的情況,

當時唔係唔想返,係根本無車,遲到仲要扣人工!

他說公司只給予每名員工50元乘的士,「當日500元都截唔到車啦!」故他最大的訴求是希望立法規定惡劣天氣停工。

任職飲食業經理的梁先生(右)指,打風不是不想返工,是沒有交通工具。(陳靜儀攝)

入行小型工程40年的謝先生指,他工時朝9晚6,不時更因收拾器材而留到7時多才收工,但老闆從沒支付過加班費,把加班歸咎於工人能力不足。他現時日薪約1400元,雖已較去年增加約100元,但覺得仍追不上通漲。他期望政府就標準工時立法,每日工作8小時,並必須計算加班費,亦希望僱主加薪時考慮通漲水平。